首页 志愿填报 院校库 专业库

2024百色职业学院学费一年多少钱(2024各专业收费明细)

百色职业学院学费和住宿费多少钱一年

百色职业学院今年新生学费标准:专业不同收费不同,最低4000元/年,个别专业最高6500元/年,贫困生可优先申请国家助学贷款、助学金、国家和本校奖学金、勤工俭学、学费减免等;住宿费标准:宿舍分为四人间和六人间,每生1000-2000元左右/学年,到校后会按实际所住宿舍标准收取。

百色职业学院学费一年多少钱(各专业收费明细)

关于2024年百色职业学院各专业最新收费标准、食宿条件、贫困学生助学与学费减免政策、奖学金政策、学费是否可以缓交、以及学费什么时候交、怎么交等详细问题,请参考如下2024年百色职业学院学费收费明细表及收费解答。

一、百色职业学院学费标准2024

1、百色职业学院各专业收费明细

序号专业名称本/专科学费
1供用电技术((在第一校区办学))专科批4000元/年
2金属智能加工技术((在第一校区办学))专科批6500元/年
3电梯工程技术((在第一校区办学))专科批6500元/年
4机电一体化技术((在第一校区办学))专科批4000元/年
5电气自动化技术((在第一校区办学))专科批4000元/年
6工业互联网应用((在第一校区办学))专科批6500元/年
7新能源汽车技术((在第一校区办学))专科批6500元/年
8汽车检测与维修技术((在第一校区办学))专科批4000元/年
9建筑装饰工程技术((在百东新校区办学))专科批6500元/年
10建筑工程技术((在百东新校区办学))专科批4000元/年
11工程造价((在百东新校区办学))专科批6500元/年
12水利水电建筑工程((在百东新校区办学))专科批6500元/年
13道路与桥梁工程技术((在百东新校区办学))专科批4000元/年
14计算机应用技术((在百东新校区办学))专科批4000元/年
15软件技术((软件测试方向)(在百东新校区办学))专科批6500元/年
16大数据技术((在百东新校区办学))专科批6500元/年
17健康管理((在百东新校区办学))专科批6500元/年
18婴幼儿托育服务与管理((在百东新校区办学))专科批5500元/年
19老年保健与管理((在百东新校区办学))专科批6500元/年
20大数据与会计((在百东新校区办学))专科批6500元/年
21统计与会计核算((在百东新校区办学)高职高专普通批)专科批4000元/年
22电子商务((在百东新校区办学))专科批4000元/年
23现代物流管理((在百东新校区办学))专科批4000元/年
24广告艺术设计((在百东新校区办学))专科批4000元/年
25学前教育((在百东新校区办学))专科批5500元/年
数据来自赶考生高考志愿填报平台:https://www.gankaosheng.com/zhiyuan/

2、百色职业学院住宿费标准

百色职业学院宿舍分为四人间和六人间,统一的公寓化管理,住宿费每生1000-2000元左右/学年(按实际所住宿舍标准收取),水电收费需到校办卡充值。具体请咨询百色职业学院招生办。

二、其它收费问题

1.百色职业学院学费是一年一交还是一学期一交?

百色职业学院学费是学年制,一年一交,一般在每年的秋季开学时交费。

2.家庭贫困的学生学费可以晚点交吗?

原则上不可以缓交,若是家庭实际困难可以申请助学贷款、勤工俭学、部分减免等帮扶,百色职业学院不会让任何一位我校学生因经济困难而失学。具体请咨询百色职业学院招生办。

3.百色职业学院奖学金、助学金政策

学校设有奖学金、助学金和勤工俭学基金等。

1、国家奖学金,特别优秀的学生,奖励金额为8000元/年;

2、国家励志奖学金:奖励资助家庭经济困难且品学兼优的学生,奖励金额为5000元/年。

3、学校奖学金:分为一、二、三等奖,用于优秀学生奖励,金额不等。

4、国家助学贷款:凡被我校录取的学生,家庭经济困难的均可在生源所在地申请生源地贷款。

5、国家助学金:资助经济困难的在校学生,资助标准平均每人每年3000元。

4、百色职业学院学费怎么交?

一般可以通过百色职业学院公众号、银行代扣、银行柜台四种方式缴费。提醒各位入学新生提前办理指定的银行卡,方便缴费,具体请咨询百色职业学院招生办。

三、百色职业学院简介

近年,学院办学规模不断扩大,学生年均增长30%左右,2022年学院办学规模突破万人大关,目前已有三个校区,下辖三个中专学校,先后投资3000 多万元投入建成乡村振兴电商实训基地、思政教育虚拟体验中心、计算机融媒体直播基地、学院官网、学术报告厅LED大屏等基础设施建设,改善校园环境和教学设施,拥有区内一流的校内外实训基地134个,实训室100多间。现百东新校区建设正在有序推进,占地面积近1000亩,总投资25亿,预计办学规模达到2万余人。

学院严格按照教育部关于高等职业学校师资配备条件,高起点高要求,积极引进高职称、高学历人才。加强师德师风建设,培养高素质教师队伍。紧紧围绕“立德树人”的根本任务,实施“双师”培养、全员培训、高技能教师引培、人才待遇保障“四大工程”,截至2022年,共有84人获自治区“双师型”教师认定。教师队伍科研成果丰硕,仅三年来学院立项课题192项,结题119项。获得国家技术专利49项,其公开发表论文 179篇,获国家级奖项 20 人次,自治区级奖项 86 人次。学院教学质量工程获自治区认可,获自治区“十四五”规划教材立项、自治区示范性虚拟仿真实训基地立项、自治区第三批现代学徒制试点单位。学校聘请来自行业企业的兼职教师约100名,建立了由行业企业专家、能工巧匠等组成的兼职教师资源库。

学院不断创新办学体制机制,优化专业结构,创新人才培养模式,推进教学改革,提高人才培养质量。学院先后与吉利百矿集团、百色建通集团、遨博智能科技有限公司(北京)、比亚迪股份有限公司(深圳)等135家国内知名企业开展校企深度合作,共建产业学院,打造人才培养高地,推动人才培养模式改革。毕业生就业率达到93%以上,超过自治区平均就业率,毕业生受到用人单位的广泛好评。现与桂林电子科技大学、南宁师范大学等20多所本科院校搭建专升本合作平台,2022年专升本学生328人,升本率近25%,位居全区高职院校前茅。为加强学生技能培训,仅2022年学院申报获批1+X证书试点19个,其中电梯维修保养职业技能等级证书试点为牵头学校。

相关文章

热门推荐

最新文章